Boletín quincenal de LCLAA | 21 de abril de 2022
|
Recordando a los trabajadores asesinados y luchando por los trabajadores de ahora
|
Estimados miembros de la LCLAA y aliados,
Hace dos años comenzó la pandemia en Estados Unidos. Perturbó nuestra vida cotidiana y amenazó nuestra salud. Pero también puso en primer plano la conversación sobre la seguridad de los trabajadores. El país contaba con que los trabajadores esenciales, como los dependientes de los supermercados, las enfermeras y los conductores de autobús, siguieran prestando su servicio, a pesar del importante riesgo para la salud.
Sin embargo, aunque la pandemia puso de manifiesto las deficiencias de las leyes y organismos de seguridad laboral, las condiciones de trabajo inseguras y peligrosas no se limitan a la pandemia. Eada día mueren 340 trabajadores estadounidenses de lesiones y enfermedades en el trabajo y cada año millones más sufren.
Los trabajadores negros, latinos e inmigrantes tienen más probabilidades de estar expuestos a riesgos de seguridad y salud en el trabajo, como la exposición insegura al calor y a los productos químicos tóxicos. A menudo trabajamos en las industrias más peligrosas sin las mismas protecciones que se ven en las profesiones más dominadas por los blancos. Esto es especialmente cierto en el caso de los inmigrantes, que son más vulnerables debido a su condición de inmigrantes.
En este próximo Día de la Memoria de los Trabajadores, el 28 de abril, recordamos a los que han sufrido y muerto a causa de su lugar de trabajo y lloramos a los que hemos perdido. Nos organizamos para luchar por trabajos seguros para los latinos y para exigir mayores protecciones de seguridad en el futuro.
Yanira Merino
Presidente Nacional de LCLAA
|
AFL-CIO lidera una coalición que exige a la FIFA que aborde las preocupaciones sobre los derechos humanos y laborales en la Copa del Mundo de 2026, que se celebrará en Canadá, México y Estados Unidos. Las iteraciones anteriores del torneo, incluido el torneo de 2022 en Qatar que comenzará a finales de este año, han violado los derechos humanos, los derechos cívicos y los derechos de los trabajadores. La coalición está trabajando para evitar que esto vuelva a ocurrir durante la preparación de la Copa del Mundo de 2026. Lea el artículo completo.
|
Los trabajadores de la tienda Grand Central Station de Apple en Nueva York han anunciado un plan para crear un sindicato. El grupo, conocido como Fruit Stand Workers, debe conseguir primero las firmas del 30% de los empleados para poder optar a una elección sindical. Si la propuesta tiene éxito, sería el primer sindicato en una de las tiendas estadounidenses del gigante tecnológico. Lea el artículo completo.
|
El Partido Demócrata está estudiando la posibilidad de prohibir a sus consultores que participen en actividades antisindicales, tras revelarse que Global Strategy Group, uno de sus encuestadores, ayudó a Amazon a combatir los esfuerzos de organización. Lea el artículo completo.
|
Apoyar las normas laborales para la Copa del Mundo de 2026: La AFL-CIO pide a la FIFA que se comprometa a cumplir unas normas laborales mínimas y a dar prioridad a los derechos humanos y laborales en la Copa del Mundo de 2026, que se celebrará en Canadá, México y Estados Unidos. Firma la petición y únete al movimiento para proteger a los trabajadores que hacen posible el Mundial.
Apoye a Building a Better America: El plan Building a Better America pone a las familias trabajadoras en primer lugar, protegiendo la organización de los trabajadores, penalizando a las empresas que violan los derechos de los trabajadores a reunirse e invirtiendo en empleos de energía limpia en los Estados Unidos. Firma la petición y dile a tus senadores que aprueben Building a Better America ahora.
Apoye la Carta de Derechos de las Trabajadoras Domésticas de DC: El trabajo doméstico es uno de los más importantes y de más rápido crecimiento en el país, sin embargo es uno de los trabajos más desprotegidos y vulnerables, excluido de los derechos y protecciones laborales básicas y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes. Haga clic aquí para firmar la petición.
Apoya a las familias con bajos ingresos con la Ley Build Back Better: Envíe un correo electrónico a sus representantes para que apoyen la Ley Build Back Better, un proyecto de ley federal que abordaría una serie de problemas que afectan a las mujeres y las familias de todo el país a raíz de la COVID-19, reduciendo el coste del cuidado de los niños, creando nuevos puestos de trabajo, permitiendo que los padres vuelvan a trabajar, y mucho más. Haga clic aquí para pasar a la acción.
|
Oportunidades - Opportunities
|
Programa de prácticas de defensa, comunicación y política:El Programa de Prácticas de LCLAA está orientado a proyectos y te expondrá al trabajo administrativo, de comunicaciones, de investigación y de defensa legislativa en nuestras operaciones diarias. A través de estas prácticas, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo como la organización política, la redacción y la oratoria, la planificación de eventos y la gestión de equipos . Para más información, envíe un correo electrónico a Kpineda@lclaa.org
Oportunidades en el Centro de Solidaridad:
El Centro de Solidaridad es la mayor organización internacional de derechos de los trabajadores con sede en Estados Unidos que se asocia directamente con los trabajadores y sus sindicatos. El objetivo de la organización es capacitar a los trabajadores para que alcen su voz por la dignidad en el trabajo, la justicia en sus comunidades y una mayor igualdad en la comunidad mundial.
Oficial de Comunicaciones, con base en la Ciudad de México. Presente su candidatura aquí.
Oficial de adquisiciones, con sede en la Ciudad de México. Presente su candidatura aquí.
Oficial de programas (USDOL), con sede en Ciudad de México. Solicite aquí.
Director de Proyectos, con base en la Ciudad de México. Presente su candidatura aquí.
Oficial de Programa para México (Nivel II), con sede en Washington, DC. Presente su solicitud aquí.
Oficial de Programa para México (Nivel III), con sede en Washington, DC. Presente su solicitud aquí.
Contador de proyectos para México, con sede en Washington DC. Presente su candidatura aquí.
|
Descargue la aplicación LCLAA
|
Utilice los botones de abajo o el código QR para descargar la aplicación de la LCLAA y recibir nuestras últimas noticias en su teléfono diariamente.
|
El Avancees publicado por el Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA), la principal organización nacional para los trabajadores latinos(as) y sus familias. LCLAA nació en 1972 por la necesidad de educar, organizar y movilizar a los latinos en el movimiento laboral y ha ampliado su influencia para organizar a los latinos en un esfuerzo por impactar los derechos de los trabajadores y su influencia en el proceso político. LCLAA representa los intereses de más de 2 millones de trabajadores latinos en la Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la Federación Cambio para Ganar y sindicatos independientes. Visítenos en la web en lclaa.org y síganos en Facebook, Twitter e Instagram .
|
Utilice el botón de arriba para enviar noticias, eventos y avisos de su zona.
|
El Consejo Laboral
para el Avance de América Latina
815 Black Lives Matter Plz NW
Washington DC, 20006
|
|
