CARTA DE FIRMA
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Enviado al Presidente Joseph R. Biden el 21 de noviembre de 2022
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Enviado a la Junta de Regentes de la Institución Smithsonian el 1 de noviembre de 2022
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Enviado al Departamento de Educación de los Estados Unidos Miguel Cardona el 24 de octubre de 2022
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Enviado a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos el 3 de octubre de 2022
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Enviado al senador Chuck Schumer y a Joe Manchin el 3 de agosto de 2022 por Unidos US.
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Enviado al Presidente Biden con el Centro de Protección al Prestatario Estudiantil el 21 de julio de 2022
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Enviado el 19 de julio de 2022 por el Proyecto Nacional de Inmigración del Gremio Nacional de Abogados
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Enviado al Presidente Biden el 30 de junio de 2022 con las Organizaciones Nacionales
Enviado al Presidente Biden el 21 de junio de 2022 junto a 554 organizaciones nacionales
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Enviado por The Leadership Conference on Civil and Human Rights el 22 de junio de 2022
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Comentarios en respuesta al Plan de Estrategia de Justicia Ambiental del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos enviados el 17 de junio de 2022
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Enviado al Congreso el 26 de abril de 2022 con el National Immigration Law Center.description
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Enviado a la dirección del Departamento de Trabajo de EE.UU. el 22 de junio de 2022.
2021
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Enviado al Congreso el 19 de enero de 2021 con la Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Humanos.
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Publicado como anuncio en el New York Times en febrero de 2021. Pagado por Justice for Migrant Women.
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Enviado el 1 de febrero de 2021 con la Alianza por los Derechos de los Inmigrantes de Georgia.
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Enviado en abril de 2021 con la Conferencia de Liderazgo.
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Enviado el 1 de junio de 2021 con la Conferencia de Liderazgo y el Proyecto de Censo.
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Enviado el 1 de junio de 2021 con la Conferencia de Liderazgo.
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Enviado el 4 de noviembre de 2021 con la Federación Hispana.
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Enviado el 15 de diciembre de 2021 en colaboración con la Alianza Azul-Verde.
2025-2024
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LCLAA se unió a la Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos y 405 organizaciones en una poderosa llamada a la acción para proteger los derechos, la dignidad y la inclusión de los jóvenes transgénero, no binarios e intersexuales. Juntos, nos oponemos a la H.R. 28, mal llamada "Ley de Protección de Mujeres y Niñas en el Deporte 2025", que amenaza con perjudicar a las mujeres y las niñas al tiempo que socava los derechos civiles de todos los estudiantes.
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LCLAA se unió a 238 organizaciones que representan a millones de estudiantes, prestatarios, trabajadores, personas de color, veteranos, personas con discapacidad y consumidores afectados por la crisis de la deuda de préstamos estudiantiles para apoyar firmemente la norma propuesta por el Departamento de Educación para proporcionar un alivio muy necesario para los prestatarios que enfrentan dificultades financieras. Este es un paso crucial para hacer frente a la carga de la deuda estudiantil y garantizar un futuro más justo para todos. Lea la carta aquí.
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LCLAA se unió a Earthjustice para instar a esta Administración a finalizar las decisiones provisionales de revisión de registro para acefato, dimetoato y malatión. Elogiamos a esta Administración y a usted, en particular, por hacer de la protección de los trabajadores agrícolas y sus familias una prioridad. Las medidas más importantes que esta Administración puede tomar en los próximos dos meses para proteger a los trabajadores agrícolas y a las comunidades serían finalizar las decisiones de revisión del registro de acefato, dimetoato y malatión.
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AAJC y el Fondo Educativo de NALEO, y otras 86 organizaciones, instamos a considerar elementos críticos para el paquete ómnibus final. La financiación de la Oficina del Censo debe coincidir con los 1.600 millones de dólares solicitados en el presupuesto del presidente, la Sección 559 del proyecto de ley de asignaciones CJS de la Cámara para el año fiscal 2025 debe ser excluida.
3 de octubre de 2024.
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En solidaridad con los trabajadores inmigrantes, LCLAA se une a las organizaciones para instar al Departamento de Seguridad Nacional a que tome medidas para expedir permisos de trabajo a los inmigrantes.
7 de agosto de 2024
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El Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA) junto con nuestros aliados de Earthjustice, nos movimos para intervenir en una demanda que desafía las regulaciones de la fase II finalizada de la administración Biden para la Ley Nacional de Política Ambiental (NEPA).
27 de junio de 2024.
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El Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA) Unió a organizaciones, estudiantes, trabajadores, personas con discapacidad y consumidores afectados y aplastados bajo el peso de la crisis de la deuda de los préstamos estudiantiles.
17 de mayo de 2024
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LCLAA se une a 228 organizaciones que representan a millones de estudiantes en la respuesta a la Notificación del Departamento de Educación de los EE.UU. sobre la Propuesta de Reglamentación
17 de mayo de 2024.
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LCLAA se une a The Leadership Conference on Civil and Human Rights para instar a la comunidad latina a oponerse a la H.R 7109 y a nuevos esfuerzos para preguntar sobre el estatus de ciudadanía.
7 de mayo de 2024
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LCLAA se solidariza con los trabajadores del transporte público que abogan por mejores condiciones laborales pero sufren recortes.
2 de mayo de 2024
Obtenga una visión interna de la defensa nacional de la LCLAA leyendo las recomendaciones políticas que suscribimos.
2023
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Entregado a Sheleen Dumas el 20 de noviembre de 2023.
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Presentado al Gobernador Gavin Newsom el 5 de octubre de 2023.
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Presentado al Departamento de Agricultura de EE.UU. (USDA)
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Presentado al Fiscal General Merrick Garland y al Secretario de Seguridad Nacional Alejandro N. Mayorkas el 24 de agosto de 2023.
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Presentado a la Agencia de Protección del Medio Ambiente de EE.UU. el 31 de julio de 2023
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Presentado a la Oficina de Gestión y Presupuesto el 28 de abril
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Enviado a los miembros del Congreso el 23 de marzo de 2023
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Enviado al Presidente Joseph R. Biden el 14 de marzo de 2023
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Enviado a Marlene H. Dortch de la FCC el 21 de febrero de 2023.
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Enviado al Presidente Joseph R. Biden el 18 de enero de 2023
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Enviado al Presidente Joseph R. Biden el 1 de marzo de 2023
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Enviado a la Cámara de Representantes el 11 de abril de 2023
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Enviado al Congreso de EE.UU. el 27 de marzo de 2023
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Enviado al Estimado Presidente Murray, al Presidente Van Hollen, al Presidente Granger y al Presidente Womack el 10 de mayo de 2023
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Enviado a la Oficina de Gestión de Personal de EE.UU. el 12 de junio de 2023
