Boletín quincenal de LCLAA | 7 de abril de 2022
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Por qué decidí estudiar Trabajo
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Estimados miembros de la LCLAA y aliados,
Si preguntas a la mayoría de los estudiantes de mi edad, no saben que los Estudios Laborales son una especialidad. No se promociona bien o es algo que los estudiantes no buscan. Yo sólo oí hablar de Estudios Laborales después de haberme trasladado a una universidad de cuatro años e incluso entonces, Estudios Laborales me encontró a mí.
Hice un curso que se cruzaba con Estudios Laborales. Disfruté mucho de la clase y de aprender sobre los trabajadores. Mi consejero académico me recomendó que hablara con el consejero de Estudios Laborales y al final de esa reunión me convertí en un menor de edad de Estudios Laborales. Todavía no estaba segura de la decisión, pero con el apoyo y la pasión de los consejeros y profesores supe que iba a amar este trabajo. En este campo he encontrado una comunidad no sólo de profesores sino de estudiantes, que están comprometidos a ayudar a los demás. Es un trabajo que no siempre se ve como algo normal, pero que es una parte integral de nuestra sociedad.
Los estudios laborales están entrelazados en nuestra vida cotidiana, desde los trabajadores del supermercado hasta los de la construcción de la manzana. Sin embargo, a menudo se pasa por alto el trabajo. No prestamos atención hasta que somos nosotros los explotados.
Nos enseñan que debemos estar agradecidos por tener un empleo, pero ese no es el estándar que debemos establecer para nosotros mismos. En esta carrera he aprendido la importancia de nuestro trabajo y que cada trabajador merece unas condiciones laborales seguras, una compensación adecuada y beneficios. Nos esforzamos por conseguir una sociedad en la que ningún empleado, independientemente de su raza, sexo o puesto de trabajo, pueda ser explotado, y sólo podemos conseguirlo si los trabajadores tienen derecho a organizarse y a afiliarse a un sindicato. Los estudios laborales me han enseñado que no sólo tenemos que protegernos a nosotros mismos, sino también a la gente que nos rodea. Por eso estudio Estudios Laborales. Porque este es un movimiento más grande que yo.
Consejo Laboral para el Avance de América Latina Pasante
Sasha Rodríguez
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Este artículo destaca el incendio de la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist, que sigue teniendo repercusiones en la actualidad. A pesar de haber ocurrido en 1911, el suceso y el trabajo de los sindicatos de la época en torno a él han permitido que los sindicatos tengan hoy una voz más fuerte en cuanto a los derechos y la seguridad de los trabajadores. Los sindicatos se solidarizan con los trabajadores y con aquellos que han perdido la vida a causa de un lugar de trabajo inseguro. Lea el artículo completo.
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Ambas partes han llegado a un acuerdo para crear el primer sindicato de Amazon en Staten Island, Nueva York. Este momento histórico llega después de 28 años de lucha de los trabajadores por conseguir un sindicato que les represente y luche por mejores condiciones laborales. ALU luchará por salarios más altos, horas de descanso más largas y permitirá que un representante sindical esté presente durante las reuniones disciplinarias. Lea el artículo completo.
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En cualquier trabajo, los trabajadores deben recibir una compensación y un salario justos. Sin embargo, este no es el caso de los trabajadores de la USC. Durante muchos años los conserjes han trabajado con salarios bajos, a pesar de tener años de experiencia. Esta semana se ha dado a conocer que los trabajadores de la USC han perdido las prestaciones sanitarias, los abonos de transporte y los descuentos en el campus de la USC. Lee más en el Daily Trojan.
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Apoye la Carta de Derechos de las Trabajadoras Domésticas de DC: El trabajo doméstico es uno de los más importantes y de más rápido crecimiento en el país, sin embargo es uno de los trabajos más desprotegidos y vulnerables, excluido de los derechos y protecciones laborales básicas y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes. Haga clic aquí para firmar la petición.
Apoya a Conde Nast Union: El sindicato de Condé Nast ha solicitado el reconocimiento voluntario de The NewsGuild of New York-CWA (TNG-CWA). Firma esta petición para decirle a la dirección de Condé Nast que reconozca al sindicato y comience las negociaciones sin demora ni división. Haga clic aquí para firmar la petición.
Apoya a los trabajadores de Maximus están en huelga: Los trabajadores de Maximus exigen salarios dignos, permisos pagados para todos y mejores condiciones de trabajo. Los trabajadores de Maximus se encargan de todas las llamadas al 1-800 de Medicare y de la Ley de Asistencia Asequible. Llevan años intentando formar un sindicato. Sin embargo, Maximus ha lanzado una campaña antisindical para interferir en su derecho a organizarse. Así que los trabajadores van a ir a la huelga hoy, en el aniversario de la firma de la Ley de Asistencia Asequible. Se trata de la primera huelga de trabajadores de centros de llamadas contratados por el gobierno federal. Haz clic aquí para firmar la carta de apoyo comunitario a la huelga de #Maximus.
Envía un correo electrónico a los legisladores de California para que apoyen el proyecto de ley 1162 del Senado, la Ley de Transparencia Salarial para la Igualdad Salarial: La transparencia de los empleadores es fundamental para lograr la igualdad salarial para las mujeres y las personas de color. No podemos arreglar lo que no podemos ver. ¡Actúa ya!
Apoya a las familias con bajos ingresos con la Ley Build Back Better: Envíe un correo electrónico a sus representantes para que apoyen la Ley Build Back Better, un proyecto de ley federal que abordaría una serie de problemas que afectan a las mujeres y las familias de todo el país a raíz del COVID-19, reduciendo el coste del cuidado de los niños, creando nuevos puestos de trabajo, permitiendo que los padres vuelvan a trabajar, y mucho más. Haga clic aquí para pasar a la acción.
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Oportunidades - Opportunities
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Oportunidades y más
- Programa de prácticas de defensa, comunicación y política:El Programa de Prácticas de LCLAA está orientado a proyectos y te expondrá al trabajo administrativo, de comunicaciones, de investigación y de defensa legislativa en nuestras operaciones diarias. A través de estas prácticas, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo como la organización política, la redacción y la oratoria, la planificación de eventos y la gestión de equipos . Para más información, envíe un correo electrónico a Kpineda@lclaa.org
- El Instituto de Organización de la AFL-CIO (OI ) ha anunciado su programa de formación para los meses de marzo a septiembre de 2022. El objetivo de la formación es asociarse con las organizaciones sindicales para proporcionar a sus miembros y a los organizadores del personal los principios y las habilidades fundamentales para ganar respeto y dignidad en el trabajo a través de la organización de un sindicato. Lea más aquí.
- Organizador de justicia social en el Centro de Libertad Martin Luther King Jr. Freedom Center, con sede en Oakland, CA Lea más aquí: https://mlkfreedomcenter.org/wp-content/uploads/2021/10/Social-Justice-Organizer-positions.pdf
- Personal de comunicaciones con sede en el Martin Luther King Jr. Freedom Center, con sede en Oakland, CALea más aquí: https://mlkfreedomcenter.org/wp-content/uploads/2021/10/MLK-Communications.pdf
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Responsable de Comunicación, con sede en Ciudad de México
Presente su solicitud aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=142&source=aWQ9MjQ%3D
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Oficial de adquisiciones, con sede en Ciudad de México
Presente su solicitud aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=145&source=aWQ9MjQ%3D
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Oficial de programas (USDOL), con sede en Ciudad de México
Presente su solicitud aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=144&source=aWQ9MjQ%3D
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Oficial de programas para México (Nivel III), con sede en Washington, DC
Presente su solicitud aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=133&source=aWQ9MjQ%3D
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Oficial de programas para México (Nivel II), con sede en Washington, DC
Solicite aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=137&source=aWQ9MjQ%3D
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Contable de proyectos para México, con sede en Washington, DC
Solicite aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=132&source=aWQ9MjQ%3D
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Director del proyecto, con sede en Ciudad de México
Solicite aquí: https://solidaritycenter.bamboohr.com/jobs/view.php?id=140&source=aWQ9MjQ%3D
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El Avancees publicado por el Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA), la principal organización nacional para los trabajadores latinos(as) y sus familias. LCLAA nació en 1972 por la necesidad de educar, organizar y movilizar a los latinos en el movimiento laboral y ha ampliado su influencia para organizar a los latinos en un esfuerzo por impactar los derechos de los trabajadores y su influencia en el proceso político. LCLAA representa los intereses de más de 2 millones de trabajadores latinos en la Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la Federación Cambio para Ganar y sindicatos independientes. Visítenos en la web en lclaa.org y síganos en Facebook, Twitter e Instagram .
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El Consejo Laboral
para el Avance de América Latina
815 Black Lives Matter Plz NW
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