Estimados miembros y aliados de LCLAA,
Estas últimas semanas han sido una mezcla de introducción de medidas políticas peligrosas y racistas, junto con momentos de victoria. Este mes hemos visto cómo la Administración ampliaba perjudicialmente el Título 42 y, sin embargo, la semana pasada fuimos testigos de cómo la misma Administración introducir un nuevo proceso que permitiría a los trabajadores inmigrantes obtener protección temporal contra la deportación si forman parte de un conflicto laboral.
Este último es un logro que hace valer los derechos laborales de los trabajadores inmigrantes, de quienes sabemos que con demasiada frecuencia se utiliza su condición como palanca. Las nuevas directrices protegerán los derechos de los trabajadores inmigrantes para luchar contra el robo de salarios, las violaciones de los derechos civiles, el acoso y las condiciones de trabajo inseguras. Este es el resultado de décadas de trabajo realizado por nuestra organización, nuestros miembros, nuestros socios y nuestros aliados, pero debemos ser claros al celebrarlo: esta victoria es de nuestra comunidad para nuestra comunidad.
No podemos alabar a una administración que sólo está comprometida a medias con nuestra causa. Podemos aplaudir las acciones individuales, pero no podemos quedarnos aquí y olvidar las acciones de hace apenas unas semanas que dieron la espalda a nuestros hermanos, hermanas y hermanos de Nicaragua, Cuba y Haití. Debemos estar atentos y exigir a nuestro gobierno un nivel más alto, que prevea y tenga en cuenta una mano de obra diversa y con talento.
Yanira Merino
Presidente Nacional de LCLAA
