LCLAA en la Convención de AFL-CIO
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Estimados miembros y aliados de LCLAA,
Esta semana tuve el honor de asistir a la Convención de la AFL-CIO en Filadelfia. Más aún, me sentí honrado de estar en la sala rodeado de tantos de mis hermanos, hermanas y hermanos en el movimiento laboral, incluyendo a nuestros miembros de la junta de LCLAA, miembros y personal que asistieron durante toda la semana.
Soy tan consciente de nuestro llamado a esta lucha - la lucha por los derechos de los trabajadores, la lucha por los derechos de inmigración, la lucha por la igualdad salarial de las latinas - pero escuchar los compromisos y el progreso de múltiples sindicatos, grupos de circunscripción, y capítulos de LCLAA, sólo me inspira aún más. Ver la grandeza de nuestros hermanos y hermanas, sólo me hace querer elevarme junto a ellos. Esto sólo significa que la LCLAA tiene que elevarse con ellos.
Gran parte de la convención se centró en la necesidad de que el movimiento obrero promueva la diversidad de trabajadores y voces. Sin embargo, eso no es suficiente. El movimiento obrero en su conjunto necesita potenciar a las personas de color para que ocupen puestos de liderazgo. Por esta razón, quiero felicitar a Liz Shuler y Fred Redmond por su histórica victoria. Juntos son el liderazgo más diverso jamás elegido en la AFL-CIO y ambos están allanando el camino y abriendo puertas para nuestras comunidades. Estoy deseando trabajar junto a las personas de color y las mujeres que se unirán al movimiento sindical gracias a sus esfuerzos.
Nuestros esfuerzos en la convención fueron un éxito gracias a nuestra familia LCLAA, todos los miembros de la junta, los miembros de los diferentes capítulos, los voluntarios de LCLAA Filadelfia y nuestro personal nacional. Hoy es un nuevo día. El tiempo avanza, y nosotros debemos avanzar, como familia, juntos.
En solidaridad,
Yanira Merino
Presidente Nacional de LCLAA
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En nuestro primer episodio, celebramos el mes del orgullo LGBT. Cada junio, la comunidad LGBT se reúne para celebrar sus logros. Para celebrarlo, compartimos este cafecito con Orgullo en el Trabajouna organización sin ánimo de lucro que representa a los miembros del sindicato LGBTQ y a sus aliados. Ellos reúnen al Movimiento Laboral y a la Comunidad LGBTQ para promover la justicia social y económica.
El Cafecito ya está disponible en Spotify y Podbean¡!
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A principios de este año, la mayoría de los 6400 trabajadores de GM votaron para ser representados por el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz (SINTTIA). Más recientemente, el 10 de mayo, el SINTTIA y GM llegaron a un acuerdo tentativo que incluye un aumento del 8,5% por encima de la inflación, bonos de antigüedad, el pago del 75% durante las etapas de trabajo temporal y el derecho a usar el baño. Lee aquí para saber más sobre este momento histórico para los trabajadores en México.
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Un nuevo proyecto de ley en Nueva York está destinado a reducir las métricas empleadas por Amazon que han sido objeto de escrutinio en los últimos años. Por causa de esas métricas, en el 2021 Amazon fue responsable por el 49% de todas las lesiones en la industria. Lee más sobre la ley que apoyaría a trabajadores de Amazon aquí.
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Como DACA cumple hoy 10 años, es agridulce para muchos estudiantes que están llegando a la mayoría de edad sin los beneficios y protecciones que sus compañeros mayores disfrutan. Eran demasiado jóvenes para calificar para el programa antes de que la administración de Trump se moviera para terminarlo hace cinco años y un fallo judicial limitó al gobierno a procesar las renovaciones de DACA, no las nuevas solicitudes. En julio, el Tribunal de Apelaciones del 5º Circuito está programado para escuchar los argumentos orales en el caso -que probablemente llegue a la Corte Suprema- que decidirá si un programa tan expansivo es legal. ¡Lea más aquí!
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Apoye a los trabajadores inmigrantes: En todo el país estamos viendo un aumento de los sindicatos, de la organización de los trabajadores y de la acción colectiva. Con este impulso debemos exigir al Departamento de Seguridad Nacional que proteja a los trabajadores inmigrantes. Haga clic aquí para firmar la petición de apoyo a los trabajadores inmigrantes.
Apoya a las Trabajadoras del Hogar: Diez estados y dos ciudades importantes han aprobado cartas de derechos o protecciones para las trabajadoras de hogar gracias al liderazgo incansable de la organización de las trabajadoras del hogar. Sin embargo, el reconocimiento federal y la protección integral de esta fuerza laboral se han retrasado demasiado. Firma aquí para apoyar La Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar.
Apoya a los Inmigrantes Californianos: Por favor, firme esta petición para compartirla con los legisladores de California y el Gobernador Newsom y mostrar su apoyo a la campaña de la Coalición Red de Seguridad para Todos, liderada y apoyada por los trabajadores, para conseguir beneficios de desempleo para los trabajadores inmigrantes excluidos (AB 2847). Cuando los trabajadores excluidos -nuestros amigos, familias y vecinos- se quedan fuera de la red de seguridad, les estamos negando a ellos y a sus familias el acceso a las necesidades básicas de salud y seguridad. Esto es injusto y no es lo que parece una recuperación equitativa en California. ¡Firma la petición aquí para apoyar a los inmigrantes excluidos!
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Eventos Pasados - Eventos pasados
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Nuestra presidenta nacional, Yanira Merino, estuvo acompañada por nuestro personal nacional y la presidenta de la sección de Los Ángeles, Xochitl Cobarruvias, esta semana en la 29ª Convención Constitucional de la AFL-CIO.
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Oportunidades - Opportunities
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Programa de prácticas de defensa, comunicación y política:El Programa de Prácticas de LCLAA está orientado a proyectos y te expondrá al trabajo administrativo, de comunicaciones, de investigación y de defensa legislativa en nuestras operaciones diarias. A través de estas prácticas, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo como la organización política, la redacción y la oratoria, la planificación de eventos y la gestión de equipos . Para más información, envíe un correo electrónico a Kpineda@lclaa.org.
El Instituto de Organización de la AFL-CIO (OI) ha anunciado su programa de formación para los meses de marzo a septiembre de 2022. El objetivo de la formación es asociarse con las organizaciones sindicales para proporcionar a sus miembros y a los organizadores del personal los principios y las habilidades fundamentales para ganar respeto y dignidad en el trabajo a través de la organización de un sindicato. Lea más aquí.
Fondo de Becas LCLAA Los Ángeles: El concurso de becas está abierto a los hijos y nietos de los miembros activos de la sección de Los Ángeles del LCLAA. Una beca, cada una con un valor de $ 500 si asisten a la universidad comunitaria, escuela de comercio o programa de aprendizaje. Para los que asisten a una universidad de cuatro años se concederán 1.000 dólares. La beca estará disponible para su uso en el primer año en cualquier colegio o universidad acreditada en los Estados Unidos. O en una Escuela de Comercio o Programa de Aprendizaje en California. Lea más aquí.
Oportunidades en la National Hispanic Health Foundation (NHHF):
La Fundación Nacional de Salud Hispana (NHHF) en Washington, DC está contratando a un Gerente de Programa y a un Coordinador de Programa - con experiencia en la planificación de programas sin fines de lucro, gestión e informes para becas, tutoría, educación de farmacéuticos y capítulos de estudiantes, y médicos interesados en programas de investigación --- bilingüe, bicultural preferido. Para solicitarlo, envíe currículos y cartas de presentación a Jobs@nhmamd.org.
Director de programas, con sede en Washington, D.C. Lea más aquí.
Coordinador del programa, con sede en Washington, D.C. Lea más aquí.
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El Avancees publicado por el Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA), la principal organización nacional para los trabajadores latinos(as) y sus familias. LCLAA nació en 1972 por la necesidad de educar, organizar y movilizar a los latinos en el movimiento laboral y ha ampliado su influencia para organizar a los latinos en un esfuerzo por impactar los derechos de los trabajadores y su influencia en el proceso político. LCLAA representa los intereses de más de 2 millones de trabajadores latinos en la Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la Federación Cambio para Ganar y sindicatos independientes. Visítenos en la web en lclaa.org y síganos en Facebook, Twitter e Instagram .
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El Consejo Laboral
para el Avance de América Latina
815 Black Lives Matter Plz NW
Washington DC, 20006
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