La LCLAA profundamente decepcionada por la decisión del Tribunal Supremo que pone fin a la discriminación positiva

Washington, DC - El Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA) está profundamente decepcionado por la decisión de la Corte Suprema en Students for Fair Admissions, Inc. v. President and Fellows of Harvard College y Students for Fair Admissions, Inc. v. University of Carolina del Norte, que ha dictaminado que las universidades ya no pueden considerar la raza en el proceso de admisión.

Esta decisión anula un precedente que le ha brindado a las comunidades de color, que han sido históricamente sido excluidas de la educación superior, la oportunidad de obtener títulos universitarios. Además, esta decisión se suma al pasado discriminatorio de nuestro país, que ha obstaculizado y marginado a los estudiantes latinos y las latinas en nuestro sistema educativo a través de la segregación, las barreras del idioma y la asignación insuficiente de fondos y recursos.

Yanira Merino, Presidenta Nacional del Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano sobre la decisión, “La acción afirmativa ha jugado un papel crucial en abordar la exclusión histórica y sistémica de estudiantes de minorías y de bajos ingresos dentro de nuestro sistema educativo. La acción afirmativa ha acercado a nuestro sistema educativo a su objetivo idealista de convertirse en un "gran ecualizador".

Al desmantelar la acción afirmativa, la Corte Suprema ha optado por contradecir algunos de los principios fundamentales de nuestro país: la justicia, la libertad y la igualdad de oportunidades para todos. LCLAA hace un llamado a nuestros aliados, socios y miembros para que se unan a nosotros en nuestra búsqueda de una solución frente esta decisión”.

Para obtener más información sobre la acción afirmativa, puede acceder a la hoja informativa de LCLAA aquí.