Formación y preparación adecuadas: Para prosperar en sus industrias, oficios y campos, los trabajadores tienen que recibir formación sobre cómo llevar a cabo con éxito los requisitos de su trabajo. Sin embargo, una y otra vez, recibir estas formaciones y aprendizajes es inalcanzable para los trabajadores latinos/as/x, lo que impide a muchos incorporarse a empleos sindicados, alcanzar su máximo potencial y formar parte de la clase media.

Por ello, la LCLAA pide lo siguiente:

• Becas y programación para que el aprendizaje y la formación sean más accesibles a todos los trabajadores

• Mayor supervisión y evaluaciones para garantizar que los programas de aprendizaje ofrezcan una formación completa y de alta calidad.

Lugares de trabajo sanos y seguros para todos: Cientos de trabajadores realizan los trabajos más peligrosos de nuestro país; sin embargo, los empleadores a menudo no protegen a estos trabajadores de los daños. Estos fallos y el racismo siempre presente han hecho que siga aumentando el porcentaje de trabajadores latinos/as/x heridos mortalmente en el trabajo. Los trabajadores inmigrantes han sido vulnerables a la explotación y a las represalias, con el resultado de muertes en el trabajo.

Por ello, la LCLAA pide lo siguiente:

• Protecciones reforzadas contra productos químicos, equipos, temperaturas y otros factores ambientales.

• La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) y la Administración de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA) aplican plenamente la legislación sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo y aumentan su supervisión.

• Mayor financiación para apoyar mejor y aumentar la capacidad de las agencias de seguridad laboral

• Legislación para reforzar las salvaguardias contra la discriminación, ampliar la cobertura de la OSHA a los trabajadores que actualmente no están cubiertos y mejorar los derechos de las personas que han sufrido lesiones o enfermedades a causa de su trabajo.

• Protecciones federales para garantizar a todos los trabajadores el derecho a pausas retribuidas

Hacer que la organización sea accesible para todos: Organizarse permite a los/as latinos/as/xs de los cincuenta estados, los territorios de EE.UU. y el Distrito de Columbia tener seguridad en sus luchas por mejorar su salario, sus prestaciones y sus condiciones de trabajo. Sin embargo, siguen existiendo demasiados obstáculos que impiden a los/as latinos/as/xs, inmigrantes y, en concreto, a las mujeres, organizar sus lugares de trabajo.

Por ello, la LCLAA pide lo siguiente:

• Eliminar las leyes de derecho al trabajo que despojan a los trabajadores de sus derechos y sirven para debilitar y dividir los esfuerzos organizativos.

• Aprobación de la Ley de protección del derecho de sindicación (PRO) para ampliar los derechos de sindicación y negociación colectiva de los trabajadores.

• Programación para promover un liderazgo diverso dentro de los sindicatos con el fin de incorporar más voces al movimiento obrero.

• Aumento de la financiación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) para que este organismo pueda defender adecuadamente los derechos de los trabajadores.

• Protección de los acuerdos laborales de proyecto (PLA) que promueven la negociación colectiva y unas condiciones laborales seguras.