Igualdad salarial
Queridas hermanas y hermanos,
La brecha salarial no es sólo una estadística: afecta directamente a la calidad de vida de las familias latinas y de nuestros seres queridos. Para demasiadas familias latinas, especialmente aquellas en las que la mujer es la cabeza de familia, la desigualdad salarial significa tener dificultades para cubrir necesidades como la vivienda, la atención sanitaria y la educación de nuestros hijos.
Las latinas son uno de los grupos de mayor crecimiento y poder en Estados Unidos. Las latinas destacan en todos los sectores e industrias de nuestro país. A pesar de todo esto, el 3 de octubre, destacaremos el hecho de que en 2023, las latinas continuaron enfrentando la brecha salarial que es, en promedio, un abismal 51 centavos por cada dólar pagado a los hombres blancos no hispanos.
Esta brecha salarial frena a toda nuestra comunidad y amplía la brecha de oportunidades para las generaciones futuras. La lucha por la igualdad salarial es una lucha por la justicia, la dignidad y el futuro de nuestras familias.
La lucha por la igualdad no termina en el lugar de trabajo: se extiende a las urnas. Debemos participar en las próximas elecciones presidenciales y votar a candidatos que estén con nosotros, que luchen por salarios y condiciones de trabajo justos y que respeten nuestros valores.
Nuestro voto es nuestra vozy debemos usarla para asegurarnos de que los gobernantes trabajan para nosotros, no contra nosotros.
¡Luchemos por la igualdad! Únete a nosotras para exigir igualdad salarial para las trabajadoras latinas, defender los derechos de todas las mujeres y garantizar que nuestro duro trabajo sea reconocido y recompensado.
¡Adelante hermanas! Ha llegado el momento: luchemos por el respeto, el salario y la dignidad que merecemos, y votemos por un futuro mejor.
En solidaridad,
Evelyn DeJesus
Presidente Nacional de LCLAA
