Igualdad salarial, ¡ya!

El AVANCE Boletín quincenal de LCLAA | 21 de octubre de 2021 ¡Salarios justos ahora! - ¡Salarios justos ahora! Estimados miembros de la LCLAA y aliados, Si una trabajadora latina promedio comenzara un trabajo a principios de 2020, tendría que trabajar hasta hoy (21 de octubre de 2021) para ganar lo que su homólogo masculino blanco no hispano promedio ganó sólo en 2020. Esto se debe a que las latinas ganan sólo 57 centavos de dólar en comparación con los hombres blancos no hispanos, lo que las convierte en el grupo más afectado por las diferencias salariales de género, raza y etnia. Hoy celebramos el Día de la Igualdad Salarial de las Lat inas para llamar la atención sobre esta grave injusticia, movilizar a nuestros hermanos sindicalistas en la lucha por la igualdad salarial y celebrar los logros que hemos conseguido hasta ahora. Puedes unirte al movimiento por la igualdad salarial de las latinas corriendo la voz en persona y a través de nuestra tormenta en las redes sociales hoy a las 2 de la tarde, hora del este, utilizando nuestra Kit de herramientas para la igualdad salarial de las latinas. Puedes aprender más sobre la brecha salarial de las latinas escuchando nuestro reciente seminario web titulado Más allá de la brecha, que arroja luz sobre las causas subyacentes de la brecha salarial y que se incluye en este boletín. Por último, le invitamos a Comprar una camiseta de igualdad salarial para mujeres latinas a apoyar nuestro Becas para trabajadorasque proporciona a las trabajadoras y estudiantes latinas las herramientas para luchar contra la brecha salarial en sus propias comunidades. En solidaridad, La presidenta Yanira Merino y el personal de LCLAA CUÉNTENOS SU HISTORIA ¡DONE HOY MISMO! HÁGASE SOCIO Huelga de la madera: Los trabajadores muestran su poder En todo el país, los trabajadores están acudiendo a los piquetes en un número nunca visto en décadas. Después de trabajar durante el punto álgido de la pandemia, a menudo sin paga por riesgo y con mínimas protecciones de Covid-19, los trabajadores están aprovechando la oportunidad que les brinda la llamada "escasez de mano de obra" para exigir las condiciones y el reconocimiento que merecen. Lea más sobre la huelga en este artículo reciente de Reuters. Los trabajadores agrícolas de Nueva York son los primeros del Estado en sindicarse Los trabajadores de Pindar Vineyards en el este de Long Island se convirtieron recientemente en los primeros trabajadores agrícolas en sindicalizarse en Nueva York cuando se unieron RWDSU/UFCW Local 338. La organización del sector agrícola en el estado no se legalizó hasta 2019 con la aprobación de la Ley de prácticas justas de los trabajadores agrícolas. Sin embargo, los trabajadores agrícolas siguen privados del derecho de huelga y de otros derechos fundamentales según las leyes laborales de Nueva York. Leer más. Read in English. Más allá de la brecha: construir una Economía que funciona para las trabajadoras La brecha salarial es uno de los retos más visibles a los que se enfrentan las latinas en el lugar de trabajo, y va más allá de los trabajadores con salarios bajos, ya que afecta a las latinas en todos los niveles. Este Día de la Igualdad Salarial para las Latinas, vamos "más allá de la brecha salarial" y examinamos las diversas desigualdades tanto dentro como fuera del lugar de trabajo que contribuyen a la brecha salarial. Haga clic aquí para saber más sobre el papel que desempeñan nuestros sindicatos en el cierre de la brecha salarial y qué acciones colectivas podemos emprender para lograr este objetivo. La sindicalización y el futuro de la recuperación de Covid-19 La semana pasada, la presidenta de LCLAA, Yanira Merino, y la miembro Janella Hinds de UFT se unieron a un panel de discusión sobre cómo la sindicalización puede encajar dentro de nuestras estrategias colectivas para reforzar los salarios, mejorar las condiciones de trabajo y construir coaliciones multirraciales en una economía post COVID-19. Haga clic aquí para sintonizar este evento, coorganizado con el Iniciativa de política latina de la UCLA. Eventos - Eventos Día de la Igualdad Salarial para las Latinas - 21 de octubre. Participa en nuestra tormenta de Twitter sobre la igualdad salarial de las 2pm a las 3pm ET usando nuestro kit de herramientas para la igualdad salarial. Si tienes un Camiseta de igualdad salarial para latinasTambién puedes sensibilizar a la gente con publicando una foto o un vídeo de ti misma llevándola usando los dos hashtags siguientes #Trabajadoras #LatinaEqualPay y etiquetando a @LCLAA. DíaNacional del Voto Anticipado - 23 de octubre. Celebre el Día del Voto Anticipado dando a conocer la opción de votar anticipadamente en su comunidad. Haga clic aquí para saber más sobre el voto anticipado en su zona y para obtener recursos de compromiso cívico. ¡Actúa! - ¡Actúa! Apoye los créditos fiscales para los vehículos eléctricos fabricados por el sindicato - Dígale al Congreso que apoya las disposiciones de la Ley Build Back Better (Reconstruir mejor) que dan a los consumidores un crédito fiscal adicional si compran un vehículo eléctrico fabricado por el sindicato y hecho en Estados Unidos. Póngase en contacto con sus representantes hoy mismo. Dígale al Congreso que apruebe la Agenda para Reconstruir Mejor - Compuesta por la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos y el proyecto de ley de reconciliación presupuestaria de 2021, esta agenda asignaría billones de dólares de inversión a nuestros empleos, familias y comunidades. Añade tu nombre para apoyar esta inversión en los trabajadores. Muestra tu solidaridad con los trabajadores de HelloFresh - Los trabajadores de la mayor empresa de kits de comida de Estados Unidos se están organizando después de que los empleados se enfrentaran a la falta de respeto, a un brote de COVID-19 en el lugar de trabajo y a lesiones evitables durante la pandemia, todo ello mientras la empresa duplicaba sus ingresos. Insta a HelloFresh a comprometerse a no tomar represalias contra los trabajadores que se sindicalicen. Comprométase a apoyar a los miembros de la BCTGM en huelga en Kellogg- A pesar de que los miembros trabajan largas y duras horas para producir cereales durante toda la pandemia, Kellogg está exigiendo que estos trabajadores renuncien a una atención médica de calidad, a los beneficios de la jubilación y a la paga de vacaciones y días festivos. Firma esta petición para mostrar su solidaridad. Pide una reforma integral de la inmigración - ¿Te has perdido nuestro día de acción sobre la inmigración? ¡No es demasiado tarde para actuar! Todavía puedes utilizar este enlace para llamar o escribir a tu senador y abogar por un camino hacia la ciudadanía. Reconocimientos - Shout-Outs Felicitaciones a la presidenta de Greater Lansing LCLAA, María Starr, por ser presentada en la campaña de medios sociales del Mes de la Herencia Hispana de AFL-CIO. Perfil de María Destaca su dedicación al servicio comunitario, la defensa de los derechos civiles y de la mujer, y el movimiento laboral como orgullosa miembro del Local 652 de la UAW. ¿Qué opinas? - ¿Qué opinas? Halloween vs Día de los Muertos ¿Qué celebras? HAZ LA ENCUESTA El AVANCE El Avancees publicado por el Consejo Laboral para el Avance de América Latina (LCLAA), la principal organización nacional para los trabajadores latinos(as) y sus familias. LCLAA nació en 1972 por la necesidad de educar, organizar y movilizar a los latinos en el movimiento laboral y ha ampliado su influencia para organizar a los latinos en un esfuerzo por impactar los derechos de los trabajadores y su influencia en el proceso político. LCLAA representa los intereses de más de 2 millones de trabajadores latinos en la Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la Federación Cambio para Ganar y sindicatos independientes. Visítenos en la web en lclaa.org y síganos en Facebook, Twitter e Instagram . ¡DONA HOY! CUÉNTENOS SU HISTORIA HÁGASE SOCIO FORMAR UN SINDICATO Utilice el botón de arriba para enviar noticias, eventos y avisos de su zona. El Consejo Laboral para el Avance de América Latina  815 Black Lives Matter Plz NW Washington DC, 20006