LCLAA celebra la Introducción de la Resolución del Día de Igualdad Salarial para las Latinas

Washington, DC - LCLAA aplaude la introducción bicameral de la Resolución del Día de la Igualdad Salarial para las Latinas por la Senadora Catherine Cortez Masto, la Congresista Teresa Leger Fernández y la Congresista Nanette Díaz Barragán. La resolución reconoce la marcada disparidad salarial que todavía existe para las latinas en este país y reconoce cómo la brecha salarial afecta negativamente no sólo a las latinas, sino a nuestra comunidad y nuestro país en su conjunto. 

Ayer, en el Día de la Igualdad Salarial para las Latinas, recordamos que las latinas continúan vulnerables a descriminacion laboral. Incluso ahora, las latinas, en promedio, ganan sólo 54 centavos por cada dólar pagado a un hombre blanco no hispano, el promedio más bajo de todos los grupos de raza/etnia y género. La disparidad salarial no sólo reduce los ingresos de las latinas, sino que también limita la capacidad de la comunidad latina para ahorrar y genear riqueza intergeneracional. Por esta razón, LCLAA se ha mantenido firme en su compromiso de cerrar la brecha salarial de las latinas y se ha mantenido firme en que la sindicalización y la negociación colectiva son las mejores vías para cerrar esta brecha.  

Si bien el Congreso puede y debe introducir más legislación para facilitar la sindicalización de mujeres y latinas, la resolución de ayer es un paso adelante para nuestro país.
 

El texto leído de la H.Con.Res.55 se puede encontrar aquí. Para leer el texto de la S.Con.Res.50 haga clic aquí.