La LCLAA aplaude la sentencia del Tribunal Supremo que prohíbe la discriminación laboral
Declaración a los medios de comunicación
16 de junio de 2020
Washington D.C.- Esta semana, el Tribunal Supremo dictaminó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 -que prohíbe la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual o condición de transgénero- también incluye y se aplica a las personas homosexuales y trans. Esta orden judicial es una de las más importantes para el movimiento de los derechos LGBTQ+ en los últimos años, ya que protegerá a los 11,5 millones de personas LGB y a los 1,5 millones de personas transgénero de nuestra nación, de la discriminación en el lugar de trabajo.
Los demandantes de este caso histórico, Aime Stephens, David Zarda y Gerald Bostock, se levantaron contra la injusticia y la discriminación, y su victoria contribuirá inequívocamente a una sociedad más inclusiva y justa.
Sin embargo, esta sentencia también se produce días después de que la Casa Blanca anunciara la anulación de las protecciones de la época de Obama que protegían a las personas trans de la discriminación en la atención sanitaria, a pesar de que el COVID-19 ha afectado de forma desproporcionada a las personas negras, morenas y LGBTQ+.
Reconocemos esta sentencia como una victoria, y también reconocemos que la lucha por una sociedad más justa y equitativa está lejos de terminar, por lo que nos comprometemos a seguir defendiendo y elevando nuestras voces en pos de estos valores.
"Este fallo era necesario desde hace mucho tiempo, y espero que este resultado también tenga un impacto en otras leyes, erradicando así la discriminación por razón de sexo, del sistema educativo de nuestra nación, de los programas de vivienda, así como permitiendo la igualdad de oportunidades salariales, y el acceso a la asistencia sanitaria", dijo Yanira Merino, Presidente Nacional de LCLAA. "Tenemos que seguir movilizándonos y exigiendo el fin de las leyes discriminatorias que han condenado al ostracismo a la comunidad LGBTQ+ -muchos de los cuales son negros y morenos- y los han degradado arbitrariamente a ciudadanos de segunda clase. El momento de cambiar es ahora".
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El Labor Council for Latin American Advancement (LCLAA) es la principal organización nacional para los trabajadores latinos(as) y sus familias. LCLAA nació en 1973 por la necesidad de educar, organizar y movilizar a los latinos en el movimiento laboral y ha ampliado su influencia para organizar a los latinos en un esfuerzo por incidir en los derechos de los trabajadores y su influencia en el proceso político. LCLAA representa los intereses de más de 2 millones de trabajadores latinos en la Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la Federación Cambio para Ganar, los sindicatos independientes y todos sus sindicatos afiliados. Visite LCLAA en la web en www.lclaa.org, en Facebook, Twitter e Instagram.